AgentOSS
六指淵 Creative Ops AI 工作流

創作者經濟・AI 轉型

只有一個人會的流程,怎麼變成資產?

領域
創作者內容/設計教育
合作型態
品牌學院共創 → AI 工作流建置
起始年
2019
建置產品
無限學院・Creative Ops 廣告素材工作流

01 · BACKGROUND背景

七年,從流量長成學院

2019 年,23 歲的特效教學 YouTuber 六指淵,已在 YouTube 頻道、臉書社團與自營教學網累積可觀的訂閱與社群聲量。流量很大,但流量不等於能長久經營的教育事業。無限設計學院從創立那天起,就是創作者與平台團隊的共創:內容與社群由創作者掌舵,系統、金流與營運由平台方接手。

七年下來,品牌從「無限設計學院」長成「無限學院」,產品從訂閱制長出單課、訓練營、直播課;2025 年底,六指淵反向成為平台生態的 AI 自動化課程講師,從簽約到開課只花五個月。但在鏡頭後面,他的團隊面對的是所有內容公司共同的難題:選題、腳本、素材、投放,每一環都卡在「只有某個人會」。

02 · WHY AGENTOSS為何來

把自家產線當第一個實驗場

對一個把 AI 當成教學主題的創作者來說,「要不要用 AI」從來不是問題;轉折點是他決定把自己團隊的產線當成第一個實驗場:與其在課堂上講方法,不如先把自家廣告素材的流程整條攤開來畫,AI 和人的分工,逐一畫在板上。

2026 年 7 月 12 日,六指淵在 HiPro 上建立「廣告素材流程 Creative Ops Board」:62 個節點、24 條連線,並開放公開檢視連結(marketing.hipro.cc),任何人都能檢視這條產線長什麼樣子。

「他把自家產線畫成 62 個節點:AI 做哪一段、人守哪一關,都在板上。」

AgentOSS 交付紀錄・我方敘述

03 · WHAT WE BUILT建了什麼

一張板子,62 個節點,一條看得見的生產線

這是一張活的作業板:廣告素材的每一步都是一個節點,節點之間的連線就是交棒的規則。哪些步驟 AI 做、哪些人做、卡在哪裡,一眼可見;團隊照板走,新人第一天就能接手流程的其中一段。

AgentOSS 交付紀錄・我方敘述

DELIVERED
HiPro「廣告素材流程 Creative Ops Board」,2026/07/12 建立01
62 個節點、24 條連線,全流程視覺化02
公開檢視連結(marketing.hipro.cc),全流程可查證03
節點涵蓋:需求 → 腳本 → 素材 → 變體 → 規格檢查 → 上線04
AI 節點:草稿、變體產出、規格檢查05
人工節點:創意判斷、品牌把關06
同一套方法走進平台 AI 課程:2025 年底簽約、五個月開課07
留下可複製的模式:「工作流即資產」08
六指淵
六指淵。

04 · WHERE IT IS NOW現在樣貌

流程上板之後

公開作業板可查、可數;營運數字未經當事人授權,因此不列。

2019
從流量到學院

YouTuber 與平台團隊共創無限設計學院,內容歸創作者、系統歸平台。

2025
角色互換

年底反向成為平台生態 AI 課程講師,簽約到開課五個月。

2026.07
產線上板

Creative Ops Board 建立:62 節點、24 連線,公開檢視連結可查。

現在
板子即作業系統

團隊照板協作;同一套「流程資產化」方法,就是他課堂上教的東西。

05 · IN OUR WORDS結語

從 2019 年幫一位 YouTuber 建學院,到 2026 年看著他把自家產線畫成 62 個節點的公開工作流。七年合作走到這裡,角色早已不只是平台與客戶。六指淵給 AI 轉型留下一份攤開的示範:AI 用在哪個節點、人守在哪個關卡,全寫在一條公開連結上,任何人都能檢視。