創作者經濟・AI 轉型
只有一個人會的流程，怎麼變成資產？
- 領域
- 創作者內容/設計教育
- 合作型態
- 品牌學院共創 → AI 工作流建置
- 起始年
- 2019
- 建置產品
- 無限學院・Creative Ops 廣告素材工作流
01 · BACKGROUND背景
七年，從流量長成學院
2019 年，23 歲的特效教學 YouTuber 六指淵，已在 YouTube 頻道、臉書社團與自營教學網累積可觀的訂閱與社群聲量。流量很大，但流量不等於能長久經營的教育事業。無限設計學院從創立那天起，就是創作者與平台團隊的共創：內容與社群由創作者掌舵，系統、金流與營運由平台方接手。
七年下來，品牌從「無限設計學院」長成「無限學院」，產品從訂閱制長出單課、訓練營、直播課；2025 年底，六指淵反向成為平台生態的 AI 自動化課程講師，從簽約到開課只花五個月。但在鏡頭後面，他的團隊面對的是所有內容公司共同的難題：選題、腳本、素材、投放，每一環都卡在「只有某個人會」。
02 · WHY AGENTOSS為何來
把自家產線當第一個實驗場
對一個把 AI 當成教學主題的創作者來說，「要不要用 AI」從來不是問題；轉折點是他決定把自己團隊的產線當成第一個實驗場：與其在課堂上講方法，不如先把自家廣告素材的流程整條攤開來畫，AI 和人的分工，逐一畫在板上。
2026 年 7 月 12 日，六指淵在 HiPro 上建立「廣告素材流程 Creative Ops Board」：62 個節點、24 條連線，並開放公開檢視連結（marketing.hipro.cc），任何人都能檢視這條產線長什麼樣子。
「他教創作者的從來不是工具，是把自己的流程，變成自己的資產。」
AgentOSS 交付紀錄・我方敘述
03 · WHAT WE BUILT建了什麼
一張板子，62 個節點，一條看得見的生產線
這是一張活的作業板：廣告素材的每一步都是一個節點，節點之間的連線就是交棒的規則。哪些步驟 AI 做、哪些人做、卡在哪裡，一眼可見；團隊照板走，新人第一天就能接手流程的其中一段。
AgentOSS 交付紀錄・我方敘述
04 · WHERE IT IS NOW現在樣貌
流程上板之後
公開作業板可查、可數；營運數字未經當事人授權，因此不列。
YouTuber 與平台團隊共創無限設計學院，內容歸創作者、系統歸平台。
年底反向成為平台生態 AI 課程講師，簽約到開課五個月。
Creative Ops Board 建立：62 節點、24 連線，公開檢視連結可查。
團隊照板協作；同一套「流程資產化」方法，就是他課堂上教的東西。
05 · IN OUR WORDS結語
從 2019 年幫一位 YouTuber 建學院，到 2026 年看著他把自家產線畫成 62 個節點的公開工作流。七年合作走到這裡，角色早已不只是平台與客戶。六指淵給 AI 轉型留下一份攤開的示範：AI 用在哪個節點、人守在哪個關卡，全寫在一條公開連結上，任何人都能檢視。
